Zuckerbergs $100m Angebote für OpenAI Talente, Big Tech Entlassungen und Eutelsat #468

Philipp Glöckler (0:00)

Willkommen zum Doppelgänger Tech Talk Podcast Folge 468 am 21 Juni 2025 Ich bin Philipp Klöckner und telefoniere zweimal die Woche mit dem Tech Analysten Philipp Klöckner. Und wenn ich hier die Folgenzahl sehe, habe ich gedacht, eigentlich hätten wir eine Sondersendung machen sollen. Alle vor Six Eight Capital Investments einmal durchgehen und zu gucken, was ganz okay und nicht so okay läuft. Aber nein, wir haben eine große Tech Folge, also eigentlich nur Tech News und ich habe gerade geschaut, was das ist.

Philipp Klöckner (0:34)

Weil Folge 4, 6, 8, das ist der Grund oder was?

Philipp Glöckler (0:37)

Ja, genau, deswegen.

Philipp Klöckner (0:39)

Du hast ein Investment mit 4, 6, 8 zusammen, das hat gerade eine neue Runde gerastet.

Philipp Glöckler (0:43)

Aha, O-Stromen, Gratulation. Passend zum heutigen Tag haben sie das Announcement gemacht, oder? Auf LinkedIn sieht man schon was. Wir haben auch eine E-Mail bekommen. Gratulation. Das macht mich ja jetzt eigentlich zum besseren Angel Investor als dich.

Philipp Klöckner (0:58)

Von der Quote ja, du hast zweimal investiert und hast eine Firma, die gut läuft dabei. Aber was du noch nicht weißt, ist, es kommt nicht auf den Betting Average, also wie gut du triffst, an, sondern das, was du triffst, wie gut das ist. Das hat unter anderem Marc Andreessen gerade noch mal erklärt. Also es geht nicht, also du darfst die besten Firmen eines Jahrgangs nicht verpassen, die die 100x machen. Und dann kannst du auch zehn andere dazu kaufen, das ist dann relativ egal. Also schlimmer ist, eine der Topfirmen zu verpassen, als zu viele von zu viele Verlierer zu kaufen.

Philipp Glöckler (1:31)

Wir haben ein paar Leute, die von Ostrom zuhören, also mach den Podcast aus, geh zurück ins Büro, sehe zu, ich will 100x.

Nein, sonst habe ich überlegt, was Straight Jacket auf Deutsch heißt. Kannst du dir vorstellen, wenn du auf alle Stories hier guckst, zu welcher Firma es am besten passt? Also Amazon, vielleicht eine Meta-Story. Wir reden auch über X, also Elon Musk. Wo passt wohl die Zwangsjacke am besten zu?

Philipp Klöckner (2:04)

Also Straight Jacket heißt Zwangsjacke, genau. Und am liebsten sehe ich Linda Jacarino, die Mayonettensee von X. Da würde ich sagen, passt am liebsten eine Zwangsjacke.

Philipp Glöckler (2:15)

Ja, ich werde es später revealen, wenn wir zu der Story noch kommen. Aber ja, vorher Amazon CEO. Es wird wohl Peak Jobs sein. Also sehr viele Jobs werden von AI replaced. Er sagte damit das, was ich irgendwie vor so viel vier Jahren mal auf Twitter gepostet habe. Siehst du es auch so? Werden die Firmen alle kleiner, so wie Sportvereine, also geleitet von alten Leuten und die Jungen kommen gar nicht mehr ran, weil sie durch AI replaced werden?

Philipp Klöckner (2:44)

Ja, ich wollte gerade Peak Workforce bei Big Tech ausrufen.

Wir haben noch ein paar Monate dieses Jahr, entweder dieses Jahr oder vielleicht auch erst nächstes Jahr. Aber ich könnte mir vorstellen, dass nie wieder mehr Leute in Big Tech oder in diesen vier Big Tech Firmen arbeiten werden. Mal sehen, wie das altert. Aber wenn du das vor 2020 schon mal getwittert hast, dann war das natürlich sehr hellsichtig. Ich könnte mir gut vorstellen, dass das so wird. Damals waren die Mitarbeiterzahlen ja auch noch deutlich höher. Es kann gut sein, dass das das absolute Maximum des Big Tech Employment oder Big Tech Workforces waren. Der Amazon CEO Andy Jassy, der vorher bei AWS war, scheint zumindest so zu denken. Amazon hat 1,5 Millionen Arbeiter rund. Es gibt zwei große, wenn man so möchte, Bewegungen, die dafür sorgen, dass wir weniger Jobs brauchen. Das eine ist Human Level Intelligence, also dass du entweder eine AGI hast oder einfach eine KI, die in einem Bereich so gut ist, dass sie einfach einzelne Arbeiten und ganze Jobs übernehmen kann, irgendwie Buchhaltung, vielleicht Anwalt, was auch immer. Dazu braucht man keine AGI, dazu braucht man nur eine, die in einem Bereich sehr, sehr gut ist. Und das andere ist Full Automation of Labor, dass du sagst, mit Robotik kann ich alles andere, was Menschen machen, auch irgendwann ersetzen. Und dann Amazon hat im Logistikbereich natürlich viele Hebel, noch mehr Menschen zu ersetzen durch Automatisierung, durch Humanoide Roboter oder einfach auch Gabelstapler oder Hochregalstapler, die man noch mehr automatisiert. Fahrende Trucks und so weiter und so fort. Aber auch in den Corporate Jobs, Marketing, Produktmanagement, was da alles so noch bei Amazon gibt, in den DevOps, bei AWS, sicherlich, da werden netto wohl mehr Jobs geschaffen. Selbst wenn mehr Jobs verloren gehen als geschaffen, selbst wenn Amazon keine Stellen streit, sondern die gleiche Workforce behält, wie auch das ja auch schon Produktivitätsgewinn, weil man ja 5-10% mehr Leistung generiert mit den gleichen Leuten dann. Also Amazon wächst ja weiter, zumindest voraussichtlich. Von daher, wenn sie wirklich Leute verlieren, wäre das schon ein enormer Produktivitätsanstieg.