Voici ce qui change pour vous au 1er septembre (31/08)

**Hugo Décrypte** (0:00)
Ça y est, c'est officiellement la rentrée, évidemment avec son lot de changements très importants qui vont concerner tout le monde. On ne va pas parler que d'école. Alors qu'est-ce qui va changer exactement en septembre pour vous ? Sortez vos cartables et vos copies doubles. Salut, c'est Hugo. J'espère que vous allez bien. Et c'est donc le sujet à la une de ces actualités du jour, disponible sur YouTube et en podcast audio sur toutes les plateformes de podcasts. Alors on va attaquer directement. Avec ce premier changement, on va parler d'abord d'école, après on verra tout le reste, mais rapidement sur la rentrée scolaire. Il y a quand même des choses assez importantes. D'abord, dès septembre, tous les téléphones portables et autres objets connectés vont officiellement être interdits dans tous les lycées, en plus des collèges. Jusqu'ici, je ne vous apprends rien, c'était déjà largement interdit. Vous ne pouvez pas sortir son téléphone comme ça en cours, en tout cas en théorie. Mais la petite nuance, c'est que jusque là, c'était en fait au lycée d'interdire et d'inscrire directement tout ça dans le règlement intérieur. Sauf que désormais, cette interdiction, elle est officiellement écrite dans la loi. Alors maintenant, on en a déjà parlé, je vous en ai parlé notamment sur Insta. Il y a beaucoup de lycées qui affirment qu'ils n'ont pas encore eu le temps de mettre en place tout ça correctement. Donc, faudra voir à quoi ça ressemble. Et puis, il y a aussi des interrogations. Par exemple, est-ce qu'il faudra garder le téléphone dans le sac ? Est-ce que ce sera dans un casier ? Est-ce que les lycées comptent véritablement récupérer les téléphones en début de journée et les reprendre en fin de journée ? Il y aura peut-être des méthodes différentes selon les lycées. Donc, on suivra ça. En tout cas, si vous êtes lycéen ou que vous êtes parent de lycéen, n'hésitez pas à me dire directement dans les commentaires comment ça se passe de votre côté cette semaine. Allez-vous de changement à l'école avant de passer au reste. À partir de cette année, un questionnaire sur les violences sexuelles va être distribué directement de la grande section maternelle à la terminale. Et ce questionnaire, il a pour objectif de mieux détecter des violences sur les mineurs. Il sera adapté à chaque niveau et il sera anonyme par défaut. Mais si les élèves le souhaitent, ils pourront préciser leur nom et prénom pour être redirigés ensuite vers des personnes qui peuvent les aider. Alors, je suis même voulu en savoir plus sur ces changements liés notamment à l'école. On a mis beaucoup d'informations sur Elan, notre média spécialisé notamment sur ces sujets. Sur Instagram, c'est tout simple, c'est elan.média.
Allez, on quitte l'école. Deuxième changement maintenant, la durée des arrêts de travail est désormais plafonnée. En fait, jusque là, un médecin pouvait prescrire un arrêt de travail sans aucune durée légale maximale, sauf que désormais, ce sera un mois maximum. Par ailleurs, autre élément important, il ne pourra plus en prescrire un de plus d'un mois en une fois. Ça pourra ensuite être prolongé jusqu'à trois mois au total. Mais au-delà des trois mois, les arrêts pourront être prolongés toujours. Mais le médecin devra davantage justifier sa décision. J'en suis conscient, dit comme ça, tout ça paraît assez complexe. Mais ce qu'il faut retenir, c'est que ce sera plus difficile pour les médecins d'accorder des arrêts de travail qui seraient relativement longs. Le gouvernement justifie cette mesure en affirmant vouloir faire des économies, alors que le nombre d'arrêts de travail a augmenté d'environ 10 % entre 2019 et 2024 Sauf que beaucoup de médecins soulignent que ces hausses des arrêts de travail, elles sont aussi dues à des potentielles dégradations de conditions de vie et de conditions de travail dans pas mal de métiers. Et donc le risque potentiellement avancé par les médecins, c'est un risque de multiplication des consultations. Le tout dans un secteur qui est déjà extrêmement sollicité. En tout cas, vous l'aurez compris, c'est une mesure qui fait beaucoup débat. Et je vous mets les liens en description. Troisième changement et troisième mesure qui fait débat. La durée des allocations chômage sera désormais réduite lorsqu'un employeur et le salarié décident ensemble de mettre fin au contrat. Quand ils décident de mettre fin ensemble, ce que l'on appelle une rupture conventionnelle. C'est une façon de mettre fin à un contrat via un accord. Ça diffère par exemple d'un licenciement. Jusqu'ici, un salarié via une rupture conventionnelle pouvait toucher après avoir quitté l'entreprise jusqu'à 18 mois d'allocation chômage s'il a moins de 55 ans. Désormais, ce n'est plus 18 mois, mais 15 mois maximum. Même changement pour les personnes plus âgées de 55 ans et plus. Avec une rupture conventionnelle, on va passer de 22 mois et demi d'allocation à 20 mois et demi. Et ça change aussi pour ceux qui ont plus de 57 ans. Bref, moins d'allocation pour les salariés qui quittent une entreprise après une rupture conventionnelle. Là aussi, c'est une volonté du gouvernement de faire des économies alors que les ruptures conventionnelles ont augmenté ces dernières années. Mais certains syndicats, par exemple la CGT, dénoncent une mesure injuste pour les salariés puisque selon eux, déjà évidemment, c'est des droits qui sont en moins pour les salariés. Mais en plus, les syndicats affirment que la rupture conventionnelle est de plus en plus utilisée par les employeurs comme une forme en quelque sorte de licenciement déguisé pour faire donc partir quelqu'un différemment. Quatrième changement très rapidement, mais c'est une autre nouveauté importante. Dès le 1er septembre, les industriels et les usines qui rejettent des pifasses dans l'eau, les pifasses, c'est donc ces polluants éternels qui sont dangereux pour la santé et dangereux pour l'environnement. Ceux qui rejettent tout ça dans l'eau devront payer une redevance. Très concrètement, selon la loi, les entreprises devraient désormais payer 100 euros à l'État tous les 100 grammes de pifasses qui sont rejetés dans l'eau. Si vous voulez en savoir plus sur la question des pifasses, on en a beaucoup parlé sur la chaîne. Je vous renvoie notamment à notre dernière vidéo sur le sujet. Je vous mets le lien directement en description. Cinquième changement rapidement, retour avec une mauvaise nouvelle. Après avoir légèrement baissé en août, le prix repère de vente du gaz va augmenter de 5,6 % en septembre 2026 C'est lié notamment à la crise au Moyen-Orient, mais c'est donc une augmentation très, très importante. Mais pour donner quand même un peu de contexte, le prix repère, on vous le dit tous les mois, c'est pas forcément le prix que vous allez observer de votre côté. C'est une sorte de repère justement pour les fournisseurs. Donc le mieux, en fait, c'est de voir de votre côté comment est ce que ça évolue et s'il y a des annonces qui sont faites du côté de votre fournisseur. Sixième changement maintenant, le gouvernement s'attaque aux entreprises d'ultra fast fashion. On peut penser à Chine ou encore AliExpress avec la création d'une sorte de nouvelle taxe environnementale. Alors, très concrètement, Chine, Timu et AliExpress devront payer un malus sur chaque vêtement vendu en France de 50 centimes à 12 euros au maximum selon la pièce. L'objectif, vous l'aurez compris, c'est de limiter leur présence en France, sachant que leur impact environnemental et social a été énormément documenté par différentes enquêtes. Reste à voir maintenant si cette taxe, elle sera finalement répercutée sur le consommateur ou si simplement ces entreprises vont baisser leur marge pour continuer à vendre au même prix. On suivra tout ça dans les prochains jours. Et allez, pour terminer, en vrac, quelques changements en plus. D'abord, à partir de septembre, les grandes entreprises de plus de 250 salariés devront obligatoirement émettre leur facture en format dématérialisé. Elles doivent donc aussi forcément passer par une plateforme qui est agréée par l'Etat. L'objectif pour l'Etat, c'est de mieux détecter certaines fraudes C'est un changement très important pour les entreprises. Là aussi, je vous mets des liens en description. Autre changement, et c'est quelque chose qui arrive tous les ans en l'occurrence, c'est la demande des bourses scolaires. Les familles aux revenus modestes peuvent bénéficier d'une bourse scolaire si leur enfant est au collège ou au lycée. Ça aussi, entre 120 et un peu plus de 1000 euros. Si vous êtes dans ce cas, vous avez jusqu'au 15 octobre pour vous renseigner et pour le réclamer potentiellement sur le site et du connect. Allez, j'en profite pour vous souhaiter une très très bonne rentrée. Quelle que soit votre situation, courage en cette rentrée. Ce n'est pas toujours évident que vous soyez d'ailleurs à l'école, adulte ou autre, quelle que soit votre situation. Je vous laisse avec Blanche pour le reste de l'actualité importante du jour. Et je reviens juste après pour la bonne nouvelle du jour qui est liée à l'espace.