[Hors-Série Spécial WILCO] 1/2 : PREDICTICE

**Louis** (0:06)
Moi, j'ai essentiellement une formation de juriste. J'étais avocat avant.

**Alexis Eve** (0:10)
Bonjour et bienvenue dans le podcast MY OWN LEADERSHIP. Je m'appelle Alexis Eve et un mardi sur deux, je vais à la rencontre des managers des startups les plus impressionnantes pour rentrer dans les coulisses de ce qui leur a permis de construire leur leadership. De leurs apprentissages à leurs secrets de management, dans ce podcast, nous rentrons pragmatiquement dans les bonnes pratiques qui construisent jour après jour un leadership personnel qui tire toute une entreprise vers le haut.

**Louis** (0:32)
Très sincèrement, je me suis jamais plaisé de la question du leadership en tant que tel.

**Alexis Eve** (0:36)
Et si vous avez envie d'avoir les idées claires sur ce qu'il se passe chez vous du côté du facteur humain, nous avons pensé à vous et avons construit un test qui vous permet de savoir quels sont les enjeux humains qui devraient attirer votre attention, et également ceux sur lesquels vous surperformez déjà. Vous pouvez passer ce test en 10 minutes en allant sur www.yaniro.co.uk Le lien est disponible dans la description de l'épisode. Pour l'heure, je vous laisse avec l'invité d'aujourd'hui et vous souhaite une bonne écoute. Bonjour Louis, comment vas-tu ?

**Louis** (1:03)
Salut, très bien, merci.

**Alexis Eve** (1:05)
Écoute, c'est un grand plaisir de te recevoir sur le podcast. Un grand merci d'avoir accepté notre invitation. On enregistre chez vous. Vous êtes à WeWork, c'est un espace qu'on connaît bien. On est assez confortablement installé. J'ai changé mon café habituel pour un délicieux thé vert. Donc on est vraiment bien.
Donc Louis, tu es cofondateur et de Predictice. Je ne vais pas faire l'affront d'essayer d'expliquer Predictice mieux que toi parce que je suis convaincu que tu vas le faire avec beaucoup plus de brio. Est-ce que tu peux donner quelques mots à nos auditeurs et auditrices sur ce qu'est Predictice ?

**Louis** (1:44)
Bien entendu. Predictice, l'objectif qu'on s'est fixé, c'est de simplifier la recherche et l'analyse de l'information juridique pour les professionnels du droit. Ça se sait assez peu, mais en fait, les professionnels du droit, les avocats, les juristes, sont submergés par l'information juridique. Il y a le phénomène d'inflation législative et il y a trop de décisions de justice. Du coup, on a construit des algorithmes qui permettent à la fois de construire un très bon moteur de recherche et de l'autre côté, un outil d'analyse statistique qui permet de calculer les chances de gagner un procès, par exemple, ou le montant d'indemnité qu'on peut obtenir. Et donc ça, ça sert à prendre des bonnes décisions, savoir si oui ou non on fait un contentieux, mieux négocier, etc.

**Alexis Eve** (2:18)
Et donc, pour donner un petit peu une idée à ceux qui nous écoutent, Predictis a été créé en 2016 et à l'heure où on se parle, vous êtes 37 salariés, vous avez levé 5 millions d'euros, si je ne dis pas de bêtises, c'est bien cela. Et donc, vous êtes sur une belle trajectoire de croissance et toi avec, parce que tu es donc co-fondateur. Tu as quel background d'avant, tu avais monté des entreprises, tu étais dans une autre profession.

**Louis** (2:47)
Moi, j'ai essentiellement une formation de juriste. J'étais avocat avant, ce genre d'idées s'invente pas trop. Et oui, effectivement, on avait créé d'ailleurs avec un de mes associés une galerie avant, une galerie de street art qu'on a revendue avant de lancer Predictis.

**Alexis Eve** (2:59)
Donc, quelque part, une vraie expérience de ton métier, une première expérience entrepreneuriale sur cette galerie de street art qui là se transfère tout ou partie dans Predictis.

**Louis** (3:12)
Exactement.

**Alexis Eve** (3:13)
Alors, l'idée de cet épisode, ça va être de se pencher sur ton vécu à toi dans le développement de Predictis. C'est pour ça que je te pose un peu la question de comment vous vous êtes organisé avant parce que ça permet de voir dans quelle mesure tous les enjeux de leadership, d'arriver à quelque part embarquer toute une équipe, tu l'avais déjà vécue ou pas. Donc l'idée, ça va te voir comment, depuis que Predictis existe, tu as pu évoluer, qu'est ce que tu as rencontré comme embûche sur le chemin et comment tu y as répondu. Et on va faire quelque part une comparaison entre le Louis du début de Predictis et le Louis d'aujourd'hui, sachant que j'imagine bien que le Louis, dans quelques années, va être encore quelques crans au dessus.

**Louis** (3:52)
Avec quelques rites de plus et quelques cheveux blancs de plus surtout.

**Alexis Eve** (3:56)
Ça on en est tous là. Donc peut-être première question.
En tant que fondateur, qu'est ce qui était le plus difficile pour toi en termes de leadership quand l'entreprise et ton équipe ont commencé à grandir ? C'est quoi les premières difficultés ou enjeux que tu as rencontrés ?