EP. 04 - ACELERE SEU RESULTADO ESSA SEMANA | OTD (06/ago)

**Joel Jota** (0:00)
A última fase é a interpretação. Interpretação. E isso aqui é incrível. Você ganha discernimento, maturidade, porque você lê. E você tem que saber ler três camadas. Primeiro, você tem que saber ler você.
Você.
Aqui não tem como. A gente vai ter que falar de gestão das emoções. Aqui a gente vai ter que falar sobre inteligência emocional. Aqui a gente vai ter que falar sobre capacidade de se auto-observar. Capacidade de se auto-corrigir. Capacidade de se auto-motivar. Capacidade de ter uma personalidade atraente. São diversos autores, pessoal, que falam sobre esse assunto. Se você pegar, por exemplo, o Augusto Cura, ele fala de gestão das emoções. Se você pegar, por exemplo, Napoleon Hill, ele fala sobre personalidade atraente. Se você pegar, por exemplo, o Daniel Goleman, ele vai falar sobre inteligência emocional. Se você pegar, por exemplo, Joseph Murphy, você vai falar sobre o poder do subconsciente. Está tudo ali na categoria. A categoria de você se auto-observar, auto-motivar, auto-corrigir, ter relações legais com as pessoas, ter empatia e leitura de cenário. Você com você. Aí você interpreta. Eu melhorei. Eu sei o que me provoca. Eu sei o que tira o melhor de mim. Eu sei o que provoca de mim a pior coisa. Eu tenho que aqui ter controle, aqui eu tenho que respirar fundo. Você interpreta como que você age e reage em determinadas circunstâncias. Aí depois tem um outro você. Tudo você, tá?
É você com os outros. O que é você com os outros? São as pessoas que fazem parte do teu ciclo de influência. Vamos chamar isso aqui de influência-osfera.
As pessoas ao seu redor. Senhores, ninguém consegue nada sozinho, tá? Meu pai me disse que pessoas precisam de pessoas. É verdade, isso tá aqui do meu escritório. Eu ainda acredito que pessoas precisam de pessoas, sobretudo, as certas. Mas, às vezes, as certas não são aquelas que a gente quer. Então, existe uma diferença entre o que você quer e o que você precisa.
Às vezes, um feedback, um feedback, sabe, transparente, um feedback verdadeiro, adulto e maduro, era tudo que você precisava. Pessoas precisam de pessoas. E aí, você interpreta você com você, você com os outros e, por fim, você no ambiente.
Só que existem diversos ambientes. Pode ser que tenha um ambiente do trabalho, pode ser que tenha um ambiente da igreja, se você vai, pode ser que tenha um ambiente dos amigos, pode ser que tenha um ambiente da família, pode ser que tenha um ambiente do treino, pode ser que tenha um ambiente da escola, dos seus filhos, pode ser que tenha um ambiente com o seu cônjuge, pode ser que tenha um ambiente você nos seus estudos, pode ser que tem um ambiente de hierarquia, existe você no ambiente e você tem que saber os seus papéis. E quando você interpreta, você sabe que numa mesa de reunião, ali existe um comportamento, que você com seus filhos tem um outro comportamento, que você com seu cônjuge tem um outro comportamento, que você com seu time tem um outro comportamento. E aí você emerge em cada um desses lugares, você compreende, você compreende o esforço, você compreende a intenção, você compreende a inversão, você ganha maturidade e discernimento. E quando você junta intencionalidade, intensidade, imersão e interpretação, você reduz o tempo aparente, porque 24 horas são 24 horas, você reduz o tempo aparente de resultado, porque você distorceu e colocou todos esses quatro elementos em algo chamado prática deliberada. E guarda bem essa palavra deliberada. É com intencionalidade, é com razão, é com pensamento. E a nossa função no trabalho também é pensar sobre isso, é refletir sobre isso. Eu gosto de falar para as pessoas que estão ao meu redor, desde a turma que trabalha comigo, desde a turma que é cliente, minha família, qualquer pessoa que para para pensar 30 minutinhos por dia na vida, muda de vida.
E esse foi o trabalho Devolve do dia de hoje. Eu quero te mandar uma mensagem bem no finalzinho aqui desse áudio, se você é empresário, empreendedor e quer saber a forma de conviver comigo num relacionamento mais próximo. Eu tenho um programa de mentoria para empresários que tem três objetivos muito simples. Melhorar suas vendas, melhorar o seu marketing e melhorar o seu modelo de negócio. Então se você quer vender mais, vender mais caro, vender melhor, se você quer atrair de forma certa o seu lead, o seu prospecto, está bem posicionado, encontrar diferencial competitivo e encontrar um modelo de negócio onde o seu motor 1, o seu modelo motor 1 cria mais margem e novos motores de crescimento, eu quero te convidar para participar de um programa de mentoria comigo. Esse programa de mentoria é um programa anual, ele faz parte da Mentor League Society, ele é liderado por mim e pela Dani Martins, que é a minha sócia e já foi a minha mentorada, durante muitos anos ela foi a minha mentorada, campeã de vendas, é incrível, provavelmente você já ouviu o podcast com ela e é um podcast sobre vendas, nós gravamos aqui, muito bacana, incrível, maravilhoso. E nós faremos o nosso próximo encontro agora em agosto, são várias ações, são vários eventos, tem programa de treinamento para o seu time, tem programa para você, tem encontro potencial, você vai fazer muito negócio, é um dos clubes mais relevantes dentro da Mentor League Society, nosso encontro do próximo semestre vai ser em Orlando, vai ter outros encontros, tem evento presencial, é maravilhoso. Eu gostaria muito que você conhecesse este programa, se você faz parte, comenta, se você conhece alguém que tem que participar, manda essa mensagem, mas aqui vai ter, na descrição, um link para você mandar mensagem e falar, eu vim do Joel, e eu quero saber esse programa, como é que funciona, um programa high ticket, para quem fatura acima de 7 dígitos por ano e que quer resolver marketing, vendas e modelos de negócio. Além de, obviamente, caminhar comigo, num nível de uma proximidade mais próxima, conhecer também a Dani e crescer o seu negócio. E esse é o convite para você. Portanto, se isso chamou a sua atenção, vai no link agora, manda uma mensagem, que o nosso time vai responder para você agora. Tá bom? Um abraço, excelente dia para você, e a gente se vê amanhã no Trabalho Devolve.