EP. 03 - ACELERE SEU RESULTADO ESSA SEMANA | OTD (05/ago)

**Joel Jota** (0:00)
Terceiro ponto é imersão. Imersão. Eu vou dar um exemplo que você vai entender. Imagina que você quer aprender inglês. Existem várias formas de você aprender inglês. Você pode entrar no curso de inglês, você pode fazer uma aula particular de inglês, você pode morar nos Estados Unidos, e você pode morar nos Estados Unidos, em uma região nos Estados Unidos que ninguém fala português. Qual vai ser a melhor? Qual vai distorcer o tempo? Qual que você de fato vai aprender e vai aprender mais rápido? Na imersão.
Immergir. Quando você emerge e você conhece o mundo que você quer desenvolver, que você quer acessar, o território que você quer estabelecer aí, o seu ponto de vista, o seu negócio, a sua empresa, você acelera o tempo, você distorce o tempo. Tá bom, Joel, eu decidi viver o estilo de vida que eu quero ter, eu decidi viver com as pessoas que eu quero me tornar, eu decidi viver no lugar que tem tudo aquilo que eu quero também. Aí vão vir as cinco fases da imersão para distorcer o seu tempo. A primeira fase da imersão é a euforia.
Você fica feliz, você fica animado, é tudo novo, é uma nova rotina, novas pessoas. Você acorda mais cedo, você acorda sem despertador, não é assim? Eu lembro que quando eu comecei a treinar pela primeira vez de madrugada, eu tinha 14 anos, a piscina era gelada, no primeiro dia eu acordei sem despertador, no segundo dia eu acordei sem despertador, depois eu me dei conta que era 4h30 da manhã que eu tinha que acordar, que eu tinha que nadar numa piscina gelada, era frio. E ali estava testando realmente se eu queria aquilo que eu disse que eu queria. Essa é a segunda fase, você começa a entrar, eu vou chamar de crise. É uma crise do por que eu estou fazendo isso? Eu deveria de fato fazer isso? Esse comportamento não me parece um pouco diferente? Não me parece, de certa forma, incoerente? Não está fazendo sentido? Olha o que as pessoas fazem, olha como elas agem. Cara, que preço altíssimo! E é nesse momento que muitas pessoas saem, elas abandonam, muitas sentem orgulho, e aquele orgulho faz elas sair. Eu não vou fazer isso. Eu não acredito nisso. Tem muitas pessoas nessa fase da crise que elas dizem que algo está errado, que aquela cartilha não funciona, que aquela metodologia não é para ela, mas ela nem leu. E se leu, os poucos que leram, nem aplicou, não foi até o fim. E só tem um jeito aqui, porque o inimigo aqui da crise é o orgulho.
O orgulho é o inimigo. Então, você tem que matar o orgulho e tem que vir a humildade. Nesse momento que eu gravo esse conteúdo para você, há quatro dias atrás, eu estava com uma empresária, um grupo de empresários, eu percebi uma atitude dela pouco humilde. Eu falei, você não tem humildade para entender que neste lugar, essa pessoa, da qual você está falando que ela não é boa, ela é muito melhor do que você. E você poderia aprender com ela, ah, mas eu não quero que ela me oriente, eu não vejo ela como referência mais. Nesse assunto aqui específico, ela é melhor do que você. Por que então, nesse assunto específico aqui, que ela é melhor do que você, você não concorda comigo? Ela concorda. Então, por que aqui você não permite que ela te oriente, que ela te lidera, que ela te mentore? Por quê? Por que você está olhando todas as outras coisas? Mas neste assunto aqui específico, ela é melhor do que você, porque ela tem mais resultado, os clientes dela tem mais resultado, ela está num ranking muito melhor, poxa, ela é boa, essa pessoa é muito boa. É só matando o orgulho para você passar por isso. Aí você fala, tá bom, eu vou obedecer, eu vou seguir, que eu acredito que é uma atitude muito inteligente. Aí você vai para a terceira fase, que é a aceitação. Aceitação. Você aceita que é assim. Você não tem muitas dúvidas, porque não tem o que escolher. Você não tem dúvida o que você vai escolher. É desse jeito.
Eu vou fazer.
Você não tem muita preocupação. Você aceita que ali, naquele lugar, é daquele jeito. Eu lembro do meu pai. Filho, não gostou do que eu falei para você? Não gostei, pai. Eu acho que o senhor tá errado. Muito bem. Quando você tiver a sua casa, você faz do jeito que você quiser. Aqui é desse jeito. Muito provavelmente você já deve ter ouvido isso. Aceitei, hein? Era o meu pai e tá tudo bem. Ainda bem que foi desse jeito. Depois que tem a aceitação, você vem para a quarta fase, que é a padronização. Padronização. E aqui mora algo importante. Você se torna uma nova pessoa porque você age da forma daquele ambiente. O jeito que você fala, o jeito que você se comporta, as suas crenças, a forma como você pensa, como que você reage e tem um novo padrão. E aqui a tua identidade atualiza. Você evolui, você ganha maturidade. Eu vi uma vez no livro do John Maxwell, aliás, sugiro que vocês estudem para quem quer entender liderança, autoliderança. John Maxwell, que ele fala assim, o que faz a gente crescer não é experiência, o que faz a gente crescer é o discernimento. Eu gostei disso. Porque tem gente que tem experiência para caramba, viveu muito, mas parece que não aprendeu nada. Conhece essas pessoas? Pois bem, porque ela não consegue refletir. O Ray Dalion, em princípios, ele fala assim, dor mais reflexão é igual a progresso. Portanto, você padroniza, você aceita, a partir de agora é deste jeito.