64. Levanta la mano hasta arriba. MILDRED VILLEGAS
Buena Banda
February 12, 2025
Tuvo clarísimo cuando llegó el momento de levantar la mano hasta arriba, y lo hizo con tal determinación que la promoción le salió doble. Tengan cuidado con lo que desean.
Speakers Blanca Juana, Mildred Villegas
TopicsSociety & Culture
Blanca Juana (0:01)
Llegaste a Buena Banda, el podcast de las mejores mujeres de México, presentado por COMEX. Episodio sesenta y cuatro.
Blanca Juana (0:13)
Tuvo clarísimo cuando llegó el momento de levantar la mano hasta arriba y lo hizo con tal determinación que la promoción le salió doble. Tengan cuidado con lo que desean. Enfocada, discreta, confiable y estratégica, esta jarochilanga contadora de profesión se acaba de poner la corona mexicana de uno de los conglomerados de consumo más valiosos del mundo. Dueño de grandes marcas como Nord, Dove, Prexona, Hellman, Sedal y tantas otras. La posición es gigante y también la responsabilidad. Lo bueno es que los impactos y las cifras millonarias son para ella business as usual desde hace 26 años, pues se formó entre planes de negocio y reportes de resultados. Hoy sabe dónde está parada y sabe lo que tiene que hacer, sin distraerse ni preocuparse. Trae la seguridad a cuestas, pues en su historia siempre los desafíos le resultaron escalones. Es un caso de éxito para su compañía. Empezó de trainee y 11 posiciones después, hoy está en la cima. Lo que sí es que de pronto se ha visto obligada a incomodarse y salir al mundo de las estrellas empresariales. Ni modo, los monstruos no se dirigen con bajo perfil.
Blanca Juana (1:27)
De qué colores, ¿Mildred?
Blanca Juana (1:29)
Ismo, un tono cálido y duradero que conecta. Relacionado con sostenibilidad, visión que impulsa dirección y con la importancia de preservar.
Blanca Juana (1:41)
Buena banda, comenzamos.
Esta semana en Buena Banda, Mildred Villegas. Ella es una mujer STEM y Buena Banda lo celebra. Egresada con honores como contadora y con un MBA en administración y mercadotecnia. Ambos títulos del TEC de Monterrey. Cuenta con varios cursos de especialización en universidades internacionales como el INSEAD, el IMD, la Fundación Dom Cabral y la Escuela Superior de Comercio de Grenoble. Fue reconocida por expansión como una de las 30 promesas en los 30, y desde hace unos años aparece en listados de las mujeres más poderosas de los negocios. Además, es parte de la Red Mujeres en Finanzas. Luego de 25 años de experiencia en proyectos de reestructuración, fusiones, adquisiciones y transformación, hoy ocupa dos cargos en Unilever. Es directora general de alimentos para Latinoamérica y directora general de Unilever México.
Blanca Juana (2:48)
¿Cuántas personas de tonos distintos nos vamos a topar en el camino? ¿Cuántos retos saturadísimos? ¿Cuántos escenarios y oportunidades luminosas? ¿Cuáles son los matices de nuestro talento único? Las vidas y las carreras de las mujeres que aquí presento tienen miles de colores, como cómics. Para esta temporada vamos a usar las paletas recién lanzadas de Color Life Trends 2025 Juguemos el juego del color. Dejemos que sus efectos impacten nuestros entornos y materialicen nuestros sueños y visiones.
Llevas 26 años en tu compañía. Es tu única compañía. Es tu único novio desde que saliste de la carrera. Tuviste cargos, o sea, empezaste como trainee financiera. Me encanta. Tuviste cargos cuatro años, crecías dos años, crecías dos años. Siempre en el área financiera, eres una mujer de números. De lo que tengo registrado, puesto muy importante, vicepresidenta financiera de la región Latinoamérica. Después, directora general de la TAM financiera, de la religión, de la...
Mildred Villegas (3:55)
Sí, para alimentos.
Blanca Juana (3:56)
Para alimentos, para la parte de alimentos. Hay dos años. Luego, en marzo del 2024, te hacen general manager de toda la parte de nutrición de la TAM. O sea, sales, es un gran brinco. Sales de finanzas y te vas ya ahora sí a hacer negocio, a ver el negocio y toda la parte de nutrición. Y ocho meses después, te hacen directora general, ya no de la región, pero de México Unilever. ¿Qué pasó? ¿Qué son esos brincos? Porque pareciera luego que las compañías corporativas, donde la gente suele quedarse más tiempo, se hacen como largas las cosas. Pues esto es una cosa muy vertiginosa y de un estrés y de unos cambios impresionantes. ¿Cómo lo viviste?
Mildred Villegas (4:37)
Pues yo creo que algo de lo que más me gusta de Unilever y que me sirve para explicárselo a las generaciones, ¿cuando me hacen esta pregunta de. cuánto tiempo llevas en la compañía que te presentas? Y digo 26 años y es una locura. ¿Qué horror? ¿Cómo te has mantenido? Y yo misma digo, no sé en qué momento pasaron los 26 años. Es que casi cada dos años en promedio ha habido un cambio, o de scope, o de responsabilidad, o de posición, o de jefe o algo. Los cambios son muy rápidos. Y eso es lo que me ha hecho distintas experiencias y mantenerme, digamos, enamorada, como decías, el símil de el primer novio.
Blanca Juana (5:17)
Exacto.
Mildred Villegas (5:17)
Es mi relación más larga, más larga que mi matrimonio, cualquier novio, cualquier amistad. Y sigo enamorada por este aprendizaje, por esta velocidad, por estos cambios, por esta adaptación.
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