#54 Profielen 5/1 en 5/2

Karina (0:02)

Welkom bij de Human Design Podcast bij Carina. In deze podcast gaan we op reis in de wereld van Human Design, zodat jij meer bewustzijn, meer zelfacceptatie en meer zelfliefde zal krijgen, want uiteindelijk is alles liefde.

Hey, supertof dat je weer luistert naar de nieuwe podcast van de Human Design Podcast bij Carina. Ik hoop eigenlijk dat je een heel groot verschil hoort. Misschien hoor je het helemaal niet, maar ik heb een nieuwe microfoon, dus ik hoop dat hij net nog wat duidelijker is, dat het net nog wat beter overkomt. Laat het zeker even weten als je een verschil in geluid hoort, want dat vind ik alleen maar tof om te horen. En hoor je helemaal geen verschil, ook geen probleem natuurlijk. Maar goed, je bent hier natuurlijk helemaal niet te horen om te weten wat voor soort microfoon etc. en vind je dat wel interessant? Stuur me dan een berichtje. Maar we hebben het natuurlijk over Human Design. Hoe kan Human Design jou helpen om te zorgen dat je inderdaad veel meer bewustzijn krijgt over jezelf, dat je jezelf veel meer gaat accepteren, veel meer zelfliefde krijgt. En we hebben het al een tijd over de profielen en vandaag gaan we daar natuurlijk mee verder. We hebben deze week nog waarin we het 5-1-profiel en het 5-2-profiel behandelen. Volgend week behandel ik het 6-2-profiel en het 6-3-profiel en daarna zijn we eigenlijk klaar met de profielen. Heb je nog leuke ideeën? Denk je van nou dat zou ik nog wel willen weten of dit vind ik interessant van Human Design? Stuur me gerust een berichtje en als ik daar een sakrale ja van krijg om het zo maar te zeggen, dan zal ik hem zeker gaan opnemen. Maar vandaag gaan we lekker induiken in het profiel 5-1 en 5-2. Ik start zo meteen even zo kort weer uit te leggen wat de individuele lijnen zijn. Vind je dat nou super interessant en wil je daar veel meer van weten? Ga dan even die podcast luisteren. Ik zal hieronder ook even in de show notes zetten welke afleveringen dat dan precies zijn zodat je even kan terugscrollen want we zitten op al volgens mij is dit al aflevering 54 Echt bizar om te beseffen dat het dan gewoon al de 54ste podcast is die ik opneem. Dus ga dan daar even in zitten want ik ga het nu even echt alleen maar aanstippen en daarna ga ik veel meer de diepte in van wat betekent dat nou als die twee lijnen dus samen komen. En misschien heb je nog helemaal geen idee wat ik bedoel met profiel maar als je jouw Hume Design opzoekt dan dan zie je soms daar ook staan profile of profiel en dan zie je daar twee cijfers bij staan. Bijvoorbeeld 2-4 zoals bij mij of bij mijn partner 6-2 en bij de kinderen bij 4-1 en 4-6 profiel en die cijfers die staan voor de profielijnen en het eerste cijfer wat je ziet heeft eigenlijk altijd betrekking op jezelf wat jij van jezelf heel erg vindt. Dus dat zijn persoonlijkheidskenmerken die jij bij jezelf heel erg herkent. Het tweede cijfer dat is vaak het cijfer wat andere mensen vaak veel sneller bij jou herkennen. Daar ben je misschien wat minder bewust van dat het ook wel de onbewuste kant dat is je design kant om het zomaar te zeggen en andere mensen zien dat vaak sneller bij jou. Tuurlijk hoe meer je bezig bent met Hume Design hoe meer je bezig bent met persoonlijke ontwikkeling in het algemeen. Want Hume Design is echt niet de waarheid maar het is een systeem wat je heel erg kan helpen. Het is een tool die je heel erg erbij kan helpen om jezelf beter te begrijpen. Maar als je daar dus mee bezig bent dan kan je vaak van die onbewuste kant kan je je ook bewust worden. Want het is niet zo dat het rest van je leven onbewust blijft helemaal niet zo. Het is ook niet dat het minder belangrijk is. Dat is ook niet zo maar ja het zit wel wat vaak wat dieper in je verborgen om het zomaar te zeggen. Die lijn vijf die heet ook wel de ketter binnen Hume Design. De traditionele Hume Design en dat staat dus eigenlijk, dat is best wel best wel heftig hè ketter. Dat staat daar en ik zal straks uitleggen hoe dat komt. Misschien weet je het wel al maar ik noem het ook vaak de probleem oplosser want die vijfde lijn die staat heel erg bekend om eigenlijk zijn ja een invloed die die heeft. Want als je dus een vijf in jouw profiel hebt als jij een vijf lijn hebt dan ben je hier dus ook om problemen op te lossen. Echt op een manier die andere mensen heel erg helpt. En mensen herkennen vaak in jou ook iemand die hen kan redden of oplossingen kan geven. En dat zorgt er eigenlijk voor dat dat jij onbewust mensen heel erg naar jou toe trekt. En dat kan natuurlijk super positief zijn maar misschien soms ook wel een beetje lastig want het kan best wel zijn dat mensen jou niet altijd zien voor wie jij daadwerkelijk bent. Want ze projecteren vaak hun eigen verwachtingen op jou met die vijf lijn en dat betekent niet dat ze jou niet zien maar ze hebben een bepaald idee van wie ze eigenlijk willen dat jij bent. En als jij dan inderdaad in die redders rol zit of die probleem op probleem oplossers rol zit dan voel je misschien heel erg druk om ook die rol aan te nemen. En dat kan soms een beetje verwarrend natuurlijk zijn want als de oplossing die hij biedt eigenlijk niet werkt voor die mensen dan kan het dus zijn dat die projecties die mensen op je eigenlijk op jou op jou zetten dat dat negatief wordt als het dan inderdaad niet werkt. En dan kan je als het zo zegt verketterd worden omdat je dan eigenlijk niet voldoet aan de verwachtingen die anderen van jou hebben. Het is dan ook super belangrijk als jij een vijf hebt in jouw lijn in jouw profiel om te onthouden dat de rol die andere mensen jou geven dat dat ook niet de echte jij is. En het is ook heel erg goed om wat afstand hierin te nemen om jezelf daarin te beschermen. Want hoe meer jij weet wanneer je dus mag terugtrekken hoe sterker en veiliger jij je ook zult voelen. En dan kan je ook veel beter nee zeggen tegen problemen waar jij niet van voelt ja dit moet ik inderdaad gaan doen. Maar ja onthou gewoon het belangrijkste van die lijn vijf is het probleem opslossers gebied. Maar ook echt dat projectieveld wat je hebt. Dus dat andere mensen bepaalde dingen van jou verwachten misschien dingen op jou projecteren. Die een lijn die wordt ook wel de onderzoeker genoemd binnen Human Design en dat is dus jouw onbewuste kant met het 5-1 profiel. En als je dus een een hebt in jouw profiel dan heb je een hele natuurlijke drang om te leren om dingen te onderzoeken om je veilig te voelen door kennis op te bouwen. En je voelt je dan ook vaak het meest op je gemak als je wanneer je dus eigenlijk echt begrijpt waar je dus mee bezig bent. Want die lijn die geeft jou een heel erg basis om jouw invloed op anderen nog sterker te maken. En dat geeft jou dus echt stabiliteit en vertrouwen zodat je andere mensen hierin ook ja gewoon veel beter kunt helpen. Ja en wat betekent dat dan als die twee lijnen samenkomen? Dus dan heb je eigenlijk een ja met een 5-1 profiel dan ben je dus eigenlijk een soort van natuurlijke leider en een probleemoplosser. Want je hebt echt een gave, je hebt echt een talent om naar problemen te kijken, ze te begrijpen en met hele creatieve oplossingen te komen. En mensen die zien jou ook vaak als iemand die altijd een oplossing heeft en die heel goed is in wat hij of zij doet en die neemt dan ook echt die tijd om alles heel goed te onderzoeken zodat je een heel erg volledig beeld krijgt van de situatie. En dat maakt natuurlijk dat jij wordt gezien en jij bent dat waarschijnlijk ook gewoon een heel erg betrouwbaar persoon. En het kan dan ook heel erg lijken dat aan de oppervlakte je rustig lijkt maar binnenin dat je juist heel erg in beweging bent. Want je hebt eigenlijk wel altijd een deel van jezelf dat je liever ook voor jezelf houdt. Want het voelt ook veilig om ook een beetje afstand in te bouwen. En daardoor laat je waarschijnlijk ook alleen maar het deel van jezelf zien. Een beetje dat sterke beeld, dat kapabele beeld van jezelf dat je heel erg hebt opgebouwd. En dan kan het dus wel zijn dat je soms een beetje het gevoel hebt dat maar heel weinig mensen echt weten wie jij dus van binnen bent. Zelfs degenen die heel erg dicht bij jou staan, die lijken soms alleen maar dat beeld te zien dat je dus eigenlijk voor hen hebt gecreëerd in plaats van wie jij daadwerkelijk echt bent. En met een 5-1 profiel hecht je vaak ook heel erg veel waarde aan werk en aan bepaalde taken die je doet. Want dat vormt eigenlijk een beetje de basis van jouw leven. En op je werk voel je vaak ook heel erg zeker. En juist in persoonlijke relaties kan het soms inderdaad wat meer onzeker voelen. En in die situaties laat je dus inderdaad vaak een kant van jezelf zien die anderen graag willen zien. Terwijl je zelf al voelt dat dat dus eigenlijk helemaal niet authentiek is. En dat kan dus een soort van gevoel geven van verborgenheid, want het voelt daarmee gewoon extreem kwetsbaar. Dat je dus eigenlijk om alles te delen van jezelf. En je snapt misschien ook wel dat het best wel een beetje uitdagend kan zijn als mensen jou altijd zien als de redder. En altijd de persoon die alle antwoorden heeft. Want natuurlijk geeft dat ook een soort van invloed en een soort vertrouwen. Maar het is wel heel erg belangrijk dat je je beseft dat je alleen verantwoordelijkheden op je neemt die echt bij jou passen. En die dus ook echt jouw doelen ondersteunen. Want anders kan je dus rollen gaan aannemen die misschien helemaal niet zo goed voelen. En misschien heb je dat ook wel. Dat je een hele grote angst hebt dat anderen door dat beeld heen kunnen kijken dat je hebt opgebouwd. En dat ze de echte jij gaan ontdekken. Maar dat zou helemaal niet zo erg zijn als jij zelf misschien wel denkt. Het kan je juist misschien zelfs een beetje bevrijden. Weet je? Dus wees ook gewoon heel erg eerlijk tegen jezelf en leef ook echt volgens die waarde volgens je eigen waarde. Want die openheid die je daarmee biedt, die zal je sterker maken en nog veel meer zelfverzekerder. En dan ga je dus echt ontdekken dat je echt contact kan maken met anderen. En dan kan je ook trouw blijven aan wie jij daadwerkelijk zelf bent. Want in dat 5-1 profiel speelt die 5 lijn echt een enorm belangrijke rol.