4. HeforShe. Ricardo Phillips. UNIVERSIDAD INSURGENTES

Blanca Juana (0:01)

Llegaste a Buena Banda He For She, un podcast especial de grandes aliados. Presentado por General Motors.

Blanca Juana (0:15)

Cuando yo lo conocí, me dijo que él se dedicaba a hacer llorar a la gente y me pareció bueno, lo máximo. Ya luego le oí repetir esa frase con todo el mundo. Pero es que es real.

Yo fui invitada a dos de sus graduaciones y en efecto me la pasé llorando con movida. Su proyecto profesional tiene todo el propósito del mundo. Impacta a miles de mujeres. Ya escucharán. El ejecutivo que entrevisto hoy en Buena Banda, HeForShe, es cada vez más feminista. Escuchen esto, en la CDMX hay 99 universidades entre públicas y privadas y solo nueve de ellas tienen rectora mujer. La Wynn, la universidad que el dirige, es una de las que tiene rectora mujer. La gran Adriana Portilla. Mi invitado de hoy es, qué les digo, encantador, inteligente, todo corazón, detallista, pura sustancia. Y eso no lo digo yo. Lo dice Luisa, mi productora. A ver qué les parece.

Blanca Juana (1:18)

Buena Banda, HeForShe.

En este episodio de Buena Banda, HeForShe, Ricardo Phillips. Es economista de ITAM y maestro en finanzas y mercadotecnia por la Kellogg University. En la primera parte de su carrera se desarrolló como especialista en los sectores financiero y de retail. Fue director de GE Capital Bank y de GE Grupo Financiero. También CEO de las tiendas C&A y director ejecutivo de la Afore ING México. Hace 16 años dio un giro para enfocarse en el sector educativo, en el que ha acumulado logros de gran relevancia, como haber integrado Unitec a Laureate International justo después de la adquisición de la marca. Ser CEO Laureate Centroamérica, a cargo de siete universidades que abarcaban 70 alumnos, y lanzar en tiempo récord una de las mejores universidades de medicina de México acreditada por la UNAM, Saint Luke. Actualmente es director general de la Universidad de Insurgentes. La Wynn, una universidad de mucha calidad y costo accesible con 20 planteles y 25 estudiantes, considerada entre las 50 mejores del país, acreditada por Finpes y Anuyes. Es miembro de la Legión de Honor, consejero independiente de círculo de crédito y de aforeasteca y mentor de 5050 Women on Boards.

Blanca Juana (2:42)

General Motors sabe que si los hombres no se suman a la iniciativa de género, las cosas no avanzan. Por eso, el referente de la industria automotriz en México, al ser productor y exportador número uno de autos del país, se une a la conversación. General Motors visibiliza esta serie de nuevos liderazgos de hombres de diferentes industrias que entienden que las mujeres en cargos directivos es lo que verdaderamente va a cambiar nuestra cultura empresarial.

Primero que nada, voy a hacer una aclaración. Este señor que tengo aquí es un destacado CEO de la industria de la educación y además es mi novio. Hago el disclosure porque es totalmente digno de ser entrevistado como un gran aliado de lo femenino y un nuevo líder que lidera en diversidad. Pero bueno, quería aclararlo. Bienvenido, Rich.

Ricardo Phillips (3:38)

Hola Blanca, ¿cómo estás?

Blanca Juana (3:39)

Bien, ¿y tú?

Ricardo Phillips (3:40)

Muy bien.

Blanca Juana (3:41)

A qué te dedicas, ¿oye?

Ricardo Phillips (3:42)

Yo saco a niños de la calle y hago a los papás de orar.

Blanca Juana (3:46)

¿Por qué sacas a niños de la calle y haces a los papás de orar?

Ricardo Phillips (3:49)

Porque soy un educador y los educadores ayudamos a que los niños jóvenes obtengan una vida más profesionalizante y eso es sacarlos de la calle, si no, qué estarían haciendo, ¿no?

Blanca Juana (4:00)

Pero Universidad Insurgentes es para gente en situación de calle.

Ricardo Phillips (4:06)

No, pero sí, porque hablas de familias, viven en grupos, son de barrio, muy unidos, normalmente trabajan, son seis por casa y todos trabajan. Uno va a ser elegido por la familia y por él mismo para estudiar. Entonces, si no están estudiando, ¿qué están haciendo? Normalmente están en la calle, trabajando, pero están en la calle.

Blanca Juana (4:27)

Ok, entonces no situación de calle.

Ricardo Phillips (4:29)

No.

Blanca Juana (4:29)

Pero sí en las calles.

Ricardo Phillips (4:31)

En las calles.

Blanca Juana (4:31)

Ok, por eso dices los sacos de las calles.

Ricardo Phillips (4:33)

Así es.

Blanca Juana (4:34)

Les estás dando una gran oportunidad.

Ricardo Phillips (4:36)

Entonces, los sacos de las calles y hago a los papás llorar, porque cuatro años después se están titulando, es un momento mágico. Primero en la familia los papás lloran, todo el mundo llora, yo lloro. Hay todas las historias, el sábado titulé a 600 alumnos. Y es un gran evento. Y si lo piensas en el fondo, pues es una persona de este núcleo familiar que gana 6 mil pesos al mes. Y cuando se titula y obtiene otro trabajo mucho mejor, empieza ganando 12 y de ahí para arriba. Entonces, no es necesariamente que él subió en su suelo al doble por ciento, es que esa familia tiene más ingresos para tener una mejor calidad de vida y ver hacia el futuro.