#352. Ing. Carlos Slim Pt. 2 - Carta a la Juventud, Principios de Vida, Matrimonio, Arte y Filantropía

Oso Trava (0:00)

Este episodio es presentado por Eight Sleep, la empresa que ha revolucionado la tecnología del descanso. Si escuchas Cracks desde hace tiempo, sabes que llevo usando el Pod de Eight Sleep ya unos meses. Pero lo que no sabes es que hoy no podría dormir sin él. Te lo juro. Es más, mi esposa y yo lo amamos. El Pod 5 es la última generación de su funda de colchón inteligente y junto con su nueva Blanket, que también regula la temperatura, ha cambiado por completo nuestras noches. Ella duerme calientita y yo duermo fresco. Y cada quien a su temperatura perfecta toda la noche. Lo impresionante es que el Pod aprende de tus patrones de sueño y ajusta automáticamente la temperatura mientras duermes para que descanses más profundo y despiertes con más energía. Puede enfriar hasta 13 ºC o calentar hasta 43 ºC y cada lado de la cama se controla por separado. Además, eleva la cama para reducir o eliminar los ronquidos cuando los detecta. Eso me parece impresionante. Desde que lo uso, me levanto sintiendo que mi cuerpo está listo para darlo todo. Y no es solo dormir, es optimizar tu descanso para rendir como un atleta. Y tú, que escuchas Cracks, puedes tener hasta $7,000 de descuento en tu propio Pod 5 Ultra visitando www.8sleep.com, diagonal MX, diagonal Osotrava y usando el código osotrava. Tienes 30 días para probarlo en tu casa, pero te advierto, seguro no lo vas a creerte volver.

Este episodio es presentado por DiliTrust, la plataforma que está transformando la gestión de consejos de administración y la operación de los equipos legales en más de 2.4 empresas en América Latina y el resto del mundo. Si formas parte de un consejo directivo, sabes que la toma de decisiones estratégicas no puede depender de correos dispersos, documentos desactualizados o procesos manuales. El Board Portal de DiliTrust centraliza todo lo que tu consejo necesita en un solo lugar, desde el orden del día hasta las actas, votaciones, informes y acuerdos, todo con máxima seguridad y trazabilidad. Con herramientas de inteligencia artificial como la generación automática y precisa de actas, transcripción de audio de las reuniones y la generación de resúmenes al instante, tomar decisiones nunca había sido tan ágil y eficiente. Las juntas más productivas no empiezan en la sala de reuniones, empiezan con las herramientas adecuadas. Con DiliTrust tienes menos burocracia, más estrategia. Potencia la gestión de tu consejo con el Board Portal de DiliTrust en dilitrust.es y obtenes un 10% de descuento visitando cracks.la diagonal DiliTrust. DiliTrust se escribe D-I-L-I-T-R-U-S-T.

Hola, bienvenidos a un nuevo episodio de Cracks Podcast. Yo soy Oso Trava y entrevisto cada semana a las mentes más brillantes para dejarte algo único y práctico que puedas usar en tu vida diaria. Esta es una entrevista de dos partes. Si no has visto la primera parte de la entrevista con el ingeniero Carlos Slim, ve al episodio anterior y después regresa para complementarlo con esta segunda parte. Si no has visto la primera parte, te dejo el link en los comentarios o la descripción de este episodio. La semana pasada ya hablamos de su trayectoria, de valores y hoy vamos a hablar de arte, de historia, de la carta que escribió hace ya más de 30 años y que sigue siendo tan vigente hoy como la primera vez que la leyó. Esta segunda parte de la entrevista muestra a un ingeniero Slim abierto, real, muy cercano, compartiendo la filosofía con la que ha construido no solo Grupo Carso y una de las empresas más grandes de toda América Latina, América Móvil, sino también una familia digna de admirarse. Te dejo con la segunda parte de una gran entrevista con el ingeniero Carlos Slim. El ingeniero estaba leyendo los principios del grupo y uno de ellos me llamó mucho la atención, que es operar con las ventajas de empresa pequeña. Pero hoy en 49 países, 360 mil empleados, ¿cómo se opera con las ventajas de una empresa pequeña?

Carlos Slim (3:56)

Mira, ha sido un fracaso.

Bueno, yo los vi ahí en los 60 y posteriormente en México y en muchos lados. Eh, los conglomerados. Entonces, este han fracasado en Estados Unidos, el Golfan West, el no sé qué, el no sé cuántos.

Oso Trava (4:14)

General Electric ya la partieron toda.

Carlos Slim (4:16)

General Electric este no funciona, los conglomerados porque no son fáciles de manejar, ¿no? Entonces nosotros lo que hemos hecho es que tenemos diferentes empresas. El que maneja Inbursa pues es distinto al que maneja América Móvil o el que maneja FCC en España. En España de hecho ya la dividimos en dos. A Carso la tenemos con varias empresas, pero está muy manejada. Esta la maneja, Chambord lo maneja un grupo, esta la maneja otro grupo. Sí, sí me explicó. Pues tenían las separadas, tenían las separadas. Luego, como tú sabes, sacamos las torres de América Móvil.