26 02 12 ITW Barken.mp3

**SPEAKER_1** (0:06)
Il s'agit de Barken, une entreprise spécialisée dans la sûreté électronique. Et on a justement Julien Delpipo avec nous pour nous en parler, le responsable du recrutement, tout simplement.

**Julien Delpipo** (0:15)
Oui, bonjour.

**SPEAKER_1** (0:16)
Bonjour Julien. Alors, est-ce que vous pouvez nous présenter un petit peu plus en détail cette entreprise Barken ?

**Julien Delpipo** (0:21)
Oui, bien sûr. Bon, déjà, merci de m'accueillir. Donc, le groupe Barken, c'est un groupe qui est assez jeune, en fait, qui existe depuis sept ans maintenant et qui intègre des... qui en fin de compte fonctionne sur l'acquisition, la fusion de structures. Donc aujourd'hui, qui est composé vraiment de structures qui existent depuis entre 10 à 40 ans, dont la structure IVT, qui est plutôt connue au niveau du trait, parce qu'historiquement, qui existe depuis 40 ans et donc structure qui travaille dans tout ce qui est intégration de systèmes de sûreté électronique.

**SPEAKER_1** (0:53)
D'accord. Donc à destination des entreprises, ça va comprendre quoi ? Des caméras, des alarmes, des systèmes de surveillance d'incendie ?

**Julien Delpipo** (1:01)
Exactement. On est vraiment sur tout ce qui est système anti-intrusion. Donc alarme anti-intrusion, contrôle d'accès, vidéo surveillance, système de sécurité incendie en détection et en extinction. On a aussi une activité sur tout ce qui est automatisme, donc portes, portails, barrières, bornes escamotables, enfin voilà, tout ce type d'équipement, ainsi que tout ce qui est produits lourds, coffres forts, portes, cloisions blindées.

**SPEAKER_1** (1:25)
D'accord. Et donc vous aussi, vous êtes implanté au trait, sinon vous ne seriez pas là.

**Julien Delpipo** (1:28)
Exactement.

**SPEAKER_1** (1:29)
Et vous recherchez des profils, vous avez des métiers pour l'avenir, des profils ?

**Julien Delpipo** (1:33)
Tout à fait. De toute façon, on est un métier, je pense que c'est très actuel, mais qui technologiquement se développe sans cesse, notamment avec tout ce qui est lié à la vidéo surveillance, c'est hyper actuel. Donc voilà, nous on est à la recherche constante de postes, notamment de techniciens, électroniques, évidemment. Ça, ce sont nos postes phares. Evidemment, c'est primordial pour nous, pour notre activité. Donc, sur tout ce qui est intégration, ça va être le principal. Après, on a évidemment plein d'autres postes, que ce soit sur des postes commerciaux, des postes plus support, parce qu'évidemment, on a toujours besoin. Voilà, que ce soit évidemment ce qu'on connaît du quotidien, comme comptabilité en ressources humaines. On a aussi tout ce qui est technique. Nos assistants techniques sont hyper importants pour nous.
On a un fort polis savé. On a aussi une activité en plus en télésurveillance. On a aussi des opérateurs de télésurveillance qui sont 24 heures sur 24 pour faire de la levée de douches chez nos clients. On a vraiment des choses très diverses. On a une activité très diverse et qui se développe de plus en plus.

**SPEAKER_3** (2:39)
D'accord. Est-ce que du coup Barken recrute aussi des alternants, des contrats d'apprentissage ?

**Julien Delpipo** (2:43)
Oui, tout à fait. Merci en plus d'avoir des sujets. C'est un gros pôle pour nous et on tient vraiment à ce que ça se développe. En plus, notre ambition, pour nous, c'est l'avenir. Aujourd'hui, il faut savoir que dans la sûreté électronique, il existe très peu de licences ou de diplômes propres à cette activité. Voilà, très peu d'écoles. Et donc, nous, on va aller sur des BTS électrotechniques, des personnes sur des activités un peu connexes et on accompagne. Actuellement, on a plus d'une quarantaine d'alternants. Oui, même plus, plutôt une cinquantaine d'alternants sur toute la France. Et on continue de recruter.
Et surtout, ce sont des personnes qu'on embauche à la fin, si tout se passe bien. En tout cas, on a un vrai parcours avec eux. Et important, on a un centre de formation interne. Donc, ça nous permet vraiment d'accompagner non seulement nos apprentis, ce qui est important pour nous, mais également les tuteurs, pour les accompagner. Et même des techniciens qui seraient plus juniors, une fois intégrés, ils passent à notre centre de formation. On essaie de développer tout ça.

**SPEAKER_1** (3:42)
D'accord. Merci Julien. Vous avez beaucoup de choses à faire aussi sur ce salon. Vous êtes très sollicité également. On vous a extirpé un petit peu. Vous avez peut-être des ateliers, des choses comme ça ?

**Julien Delpipo** (3:52)
Alors, nous aujourd'hui, pas forcément, mais on est beaucoup contacté. Parce qu'on est beaucoup en partenariat justement avec tout ce qui est insertion. Et c'est surtout là où ça va se jouer aujourd'hui pour nous. Et c'est pour ça que c'est important, oui, qu'on soit là. C'est là-dessus qu'on jouait et sur lequel je suis pas mal attendu.

**SPEAKER_1** (4:09)
D'accord. Très bien. Merci beaucoup. Vous êtes un excellent forum. Merci d'être avec nous. Et bien voilà, à la prochaine. Bonne journée.