#115. Ricardo Weder - Nunca dejes de Aprender

Oso Trava (0:00)

Este episodio es presentado por Salesforce, el CRM número uno en el mundo y la plataforma líder en impulsar el crecimiento de empresas de cualquier tamaño. Al integrar los datos de su CRM con inteligencia artificial, Salesforce permite que empresas de cualquier tamaño puedan visualizar patrones, encontrar oportunidades de negocio, hacer predicciones y tomar decisiones sobre sus negocios de manera segura y acertada.

Salesforce te da la visibilidad en todas las actividades de tu equipo de ventas para mejorar tu estrategia comercial, implementar los métodos de pago preferidos por tus clientes y automatizar la gestión de tus leads para detonar tu crecimiento. Salesforce quiere verte crecer. Y para que lo hagas, por escuchar Cracks Podcast puedes experimentar la plataforma completa de Salesforce, totalmente gratis por 30 días, en el link cracks.la-salesforce. Una vez más, 30 días gratis de todo Salesforce en cracks.la-salesforce, salesforce escribe salesforce.

Ricardo Weder (1:06)

Está muy castigado el fallar. No sé cómo decirlo, pero está muy mal visto y las personas que fallan lo sufren. Oye, lo intentaste, eso. Tuviste valor de hacer las cosas, aprendiste. Y seguro la policía no lo va a hacer mejor. Y si no puedes, continúas y continúas y vas a llegar. Y yo creo que todo el mundo tenemos oportunidades y capacidades de hacer grandes cosas. Y depende de uno realmente esforzarse, pero no va a ser fácil.

Oso Trava (1:43)

Hola y bienvenidos a un nuevo episodio de Cracks Podcast. Yo soy Oso Trava y entrevisto cada semana a las mentes más brillantes para dejarte algo único y práctico que puedas usar en tu vida diaria. Hoy tengo como invitado a Ricardo Weder. Lo puedes encontrar como Ricardo Weder en LinkedIn. Weder es con W. Ricardo es un emprendedor e impulsor del ecosistema tecnológico en México y en América Latina. Hoy es fundador de Jüsto, la empresa que busca transformar la industria de alimentos y bienes de consumo en Latam a través de tecnología y prácticas justas, empezando por convertirse en el primer supermercado 100% en línea de México. Anteriormente se desempeñó como presidente global de la empresa Cabify, donde fue pieza clave en su crecimiento y expansión desde ser una pequeña operación hasta convertirse en un unicornio tecnológico valuado en 1.4 billones de dólares.

Es conferencista internacional sobre movilidad, innovación y emprendimiento. Es consejero independiente de Principal Financial Group en México. Y en 2021, Ricardo fue nombrado Young Global Leader por el World Economic Forum.

Hoy Ricardo y yo hablamos de cómo conformar y escalar equipos de alto rendimiento, de por qué es mejor empezar con lo más difícil y de cómo tomar riesgos dentro de una startup. Así que, sin más, vamos a mi entrevista con Ricardo Weder.

Pues Rich, hasta que se nos hace conocernos. Bueno, ya nos habíamos conocido breve en eventos y demás, pero nunca hemos tenido chance de platicar. Gracias por aceptar mi invitación hoy a Cracks Podcast.

Ricardo Weder (3:21)

Oso, realmente un placer.

Muchísimas gracias por invitarme. Encantado de platicar.

Oso Trava (3:27)

Rich, quiero empezar a ver, tú eres uno de los emprendedores, ejecutores, operadores, creo que más conocidos y más exitosos en ocasiones repetidas. Aunque bueno, muchos todavía dicen que no hasta que termine el ciclo, pero bueno, claramente lo que estás mostrando es increíble.

Hay algo que me llamó mucho la atención de ti porque vienes como que de un de un background medio diferente y algo que te oí decir es que tú de chiquito tenías déficit de atención y que hasta incluso tenías problemas de habla. Hace poco tuve como invitado a alguien que conoce muy bien a Varys y Varys habló pues también de su problema de tartamudez y cómo él lo terminó formando de una manera en que le dio fuerzas, le dio un superpoder, no lo hizo esforzarse y aprender ciertas cosas que le dieron ventaja al final del día. ¿Cómo crees que esta situación que viviste en tu infancia a ti te formó, te ayudó a ser quien eres hoy como emprendedor?

Ricardo Weder (4:31)

¿Mira, yo creo que siempre cuando uno se enfrenta a cierta adversidad, no? Desarrollo otro tipo de habilidades para poderla compensar.

Uno va compensando las debilidades que uno puede llegar a tener. ¿En este caso, para mí, el efecto de atención lo que me permitió es ahora poder manejar muchos proyectos al mismo tiempo y tener control de todos los proyectos, me explico?

Es algo con lo que canalicé un poco eso y hasta el momento me ha servido bien. Sí me costó bastante, me costaba bastante poner atención en escuela. Siento que los modelos educativos están totalmente caducos y que debería utilizarse mucho más tecnología y personalización acorde a las necesidades, capacidades y habilidades de cada uno de los estudiantes. Pero esa es otra historia. ¿Y yo creo que es un tema de balance, no? Yo creo que es un tema de reconocer las fortalezas que tiene uno, las debilidades, intentar contrarrestar sus debilidades, pero sobre todo enfocarse en utilizar, ejecutar y ampliar el impacto de sus fortalezas.