#113 Entrevista De Emprego (como se dar bem)

**Cristina Junqueira** (0:00)
Olá, eu sou a Cris Junqueira e eu vou te mandar um áudio.
E hoje o assunto, gente, é entrevista de emprego, uma das perguntas que a gente recebe mais, seja aqui no Exame, no meu Insta, enfim.
Muita gente perguntou, dicas para entrevista? Também vou falar um pouquinho do que a gente pondera, inclusive, para as entrevistas do Nubank. E claro que a pergunta campeã de audiência aqui é como que a gente passa na entrevista, como que a gente consegue ter sucesso. E, gente, a chave do sucesso é a preparação, é você, antes de tudo, estar bem preparado, até porque se você estiver mais bem preparado, você também vai estar mais seguro. Muitas pessoas relatam, têm segurança, como é que eu consigo chegar na entrevista com mais segurança. E tem tudo a ver com você ter feito o seu dever de casa e de chegar lá mais bem preparado. Tem umas outras dicas também. Vale chegar superpontual nesses processos. Tem uma frase que se fala, que se você chegou antes, você está no horário. Se você chegou no horário, você está atrasado. Se você está atrasado, você está fora. Então, é uma coisa que exige muito pouco talento, se você for pensar, mas que poucas pessoas se atentam a esse detalhe. Além disso, seja educado, seja gentil com todo mundo que você encontrar, traga uma energia positiva, seja otimista e procure falar tanto da vaga que você está ali fazendo a entrevista, como das suas experiências, de uma maneira positiva, ressaltar que você realmente está afim. Eu falo que uma das principais coisas que a gente sempre quer ver é que a pessoa está afim, que ela está realmente disposta a fazer esse trabalho, a se dedicar, a querer aprender. E aí vale, ao longo da entrevista, você contar, falar da sua experiência, ressaltando os pontos que você acredita que vão ser mais interessantes para o contexto dessa vaga que você está entrevistando. E as pessoas perguntam, tá bom, mas como que a gente se prepara? Como é que eu chego mais bem preparado? E, gente, a primeira coisa é fazer esse dever de casa, pesquisar tudo que você puder saber sobre essa empresa. Então, entra no site da empresa, lê todo o conteúdo institucional que tem lá. Eu falo, por exemplo, de Nubank, para as pessoas devorarem o conteúdo que tem, claro, no nosso site, mas também no nosso perfil, no LinkedIn, no nosso blog. Tem muitos artigos lá falando sobre a história da empresa, como é que a gente funciona, como é que é a cultura, como é que são os processos seletivos. Tem tanta informação hoje em dia disponível. Quantidade de pessoas que chegam para uma entrevista e que não fez esse mínimo.
É muito complicado, às vezes, quando a gente chega numa entrevista, a pessoa devolve a pergunta, como é que vocês fazem aqui mesmo? Como é que funciona? Realmente, é um momento muito desestimulante para quem está ali te entrevistando. Então, essa, sem dúvida, é algo que você precisa fazer. Além disso, pesquisar sobre o mercado, que cada empresa tem inserido no mercado. Então, é importante você entender como é que é o contexto, quem são os concorrentes, quais são os desafios desse mercado agora. Teve alguma mudança muito grande que aconteceu nesse mercado, que impactou, como é que os clientes percebem os diferentes concorrentes, como é que é o modelo de negócio, como é que essa indústria funciona e como também que essa função que você está plateando, que papel que essa função tem nesse mercado. E aí, gente, com esse contexto, fica muito mais fácil de você usar as suas experiências, as oportunidades que você já teve, e ressaltar os pontos que você acha que vão ser, de novo, super úteis nesse contexto, no contexto dessa função que você está aplicando. Lembra que não importa se é só falar de coisas positivas, é bacana você contar, por exemplo, de experiências que, de repente, não deram certo, mas sempre focando naquilo que você aprendeu em como você se torna um profissional melhor depois disso. Outra pergunta que fizeram aqui é qual o pior erro que alguém pode cometer numa entrevista de emprego? E aí, gente, tem vários, né, de novo. A pessoa chega super atrasado, né, tipo assim, confundir, não entender ali com quem que ela vai falar, enfim. Tem aquelas coisas assim mais óbvias, né. Mas eu acho que os grandes erros que eu vejo as pessoas cometer, primeiro, não fazer essa lição de casa, né, que eu estava falando, não fazer essa pesquisa sobre a empresa, sobre o mercado e tal, né. E a outra coisa, gente, é mentir. A quantidade de gente também que às vezes chega numa entrevista e conta uma história que não tem nada a ver, que não foi aquilo que aconteceu, que a pessoa realmente, assim, fantasiou ali uma situação.