#083. Gina Diez Barroso - Una Mujer sin Límites

Oso Trava (0:00)

Este episodio es presentado por Actinver. Algo que platico mucho con mis invitados en el podcast es. ¿Por qué los mexicanos no invierten su dinero? Y es increíble porque de acuerdo con la Comisión Nacional Bancaria de Valores, el 43% de la gente adulta prefiere guardar su dinero en la casa, en tandas o hasta abajo del colchón. A pesar de que invertir es una herramienta que puede ayudarte a tener rendimientos con el tiempo, solo 1% de la población mexicana tiene algún fondo de inversión. ¿Entonces, por qué la gente no invierte? Esto se debe a que la gran mayoría cree que la información sobre inversiones es confusa o a que les da miedo perder su dinero. O peor aún, muchos creen que no tienen suficiente dinero para empezar.

Todos mis invitados al podcast saben que es importante poner a trabajar tu dinero y generar rendimientos en el tiempo, así que quiero platicarte cómo hacerlo. Primero, es muy importante asesorarte y analizar las alternativas que hay en el mercado para definir tus metas financieras. Cuánto, cómo y dónde quieres invertir según tus necesidades. Y aún más importante es hacerlo con una empresa que esté legalmente regulada. Una buena alternativa es Grupo Financiero Actinver. Una institución con más de 28 años en el sector financiero con la que puedes empezar a invertir desde 10 mil pesos y contar con asesoría especializada que te guiará en cada paso para definir una estrategia adecuada para ti. Hoy, tú que escuchas Cracks, puedes asesorarte con los expertos de Actinver visitando cracks.la diagonal Actinver. Ingresa al link y acostúmbrate a ganar más.

Este episodio es presentado por Impact X. Algo que platico con muchos de mis invitados al podcast es la importancia de mantener una mentalidad de aprendiz y constantemente estarnos capacitando. Esto se hace aún más relevante cuando se trata de potenciar el éxito de una empresa, ya que todo comienza con su CEO y su mentalidad.

Descubre Impact X, el programa de alta dirección empresarial en línea diseñado para proporcionarte las herramientas, estrategias y sistemas necesarios para crecer tu impacto como líder y guiar tu empresa hacia el crecimiento sostenible. Eleva tu conciencia empresarial y aprende a liderar con claridad y eficacia con el apoyo de otros directores y ejecutivos como tú que buscan disfrutar su rol como líder, alcanzar sus objetivos y lograr el equilibrio en sus vidas.

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Gina Diez Barroso (2:37)

Que me equivoque de zona, que me equivoque de tamaño de apartamentos, que me equivoque de lo que tuve y que pierde ese dinero y tal vez x cosas. Si es manejable, me aviento.

El fallar es un proceso para conseguir el éxito algún día.

Oso Trava (3:08)

Hola y bienvenidos a un nuevo episodio de Cracks Podcast. Yo soy Oso Trava y entrevisto cada semana a las mentes más brillantes para dejarte algo único y práctico que puedas usar en tu vida diaria. Hoy tengo como invitada a la gran Gina Diez Barroso. Gina es una empresaria mexicana dedicada a la construcción, el diseño y la innovación. Es fundadora de Grupo Diarq, que tiene más de 650 proyectos residenciales, corporativos y hospitalarios. En 2004 Gina fundó Centro, que es la primera universidad en México enfocada exclusivamente a carreras en áreas creativas con fuerte formación empresarial, y también es la directora de Fundación Diarq, que busca erradicar la violencia familiar y la prevención del bullying en las escuelas. Más recientemente Gina fundó Dalia Empower, un proyecto global de educación continua que apoya a mujeres para alcanzar sus metas personales y profesionales. Gina se desempeña como consejera de varias empresas internacionales.

Además de ser la única mujer mexicana en el C200, que es un grupo de 200 mujeres empresariales líderes en el mundo, y representa a México en el W20 que es la iniciativa de mujeres del G20. Hoy Gina y yo hablamos de poder, del fracaso, de cómo conseguir mentores y de la importancia de elegir bien a tus socios. Y ahora sí, vamos con mi entrevista con la exitosísima Gina Diez Barroso. Gina, muchísimas gracias por tomarte el tiempo de estar conmigo, por compartir tu historia con la gente que escucha Cracks. Qué honor y qué privilegio tener.

Gina, quiero entrar. He oído, bueno, te conozco o conozco de ti hace mucho tiempo. Obviamente he escuchado muchas de tus conferencias, tanto en vivo como en video. Pero hay algo que resuena conmigo mucho, Gina, porque alguna vez dijiste que tuviste cambios de decisión y de vida acerca de tu cumpleaños 40, que analizaste tu trayectoria profesional, que estabas contenta, tenías una compañía de 500 empleados, pero no estabas satisfecha. Y me suena muy conocida esa frase porque creo que yo no sé, sin haberte la oído, parece que te la copié menos los 500 empleados para un TEDx que hice porque me pasó exactamente lo mismo.